领导种什么花

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1、给领导送礼，领导不收，还该不该继续送？

领导不收礼是因为怕违反中央规定：严禁党员领导干部借节日、婚丧嫁娶、子女升学、乔迁之喜等收受服务对象或下属赠送的礼金、礼品、有价证券、消费卡等。

做为一名遵纪守法的干部，是不应该收受他人的礼物，如是，属**行为。

然尔，事实上确有些领导收受下属的礼物。有的来之不拒、有的小心谨慎、有的区别对待。至于给领导送礼，领导不收，该不该继续送的问题，现回答如下：

1、绝不能在某个节点上再送。

如在春节前夕，下属给领导送礼，领导不收，就到此为止。决不能过几天继续送，甚至三番五次地打电活或登门或托人去送，这会适得其反，倒让领导对你产生反感。可待再下一个节点去送，如：端午节、中秋节等。

2、再就是送礼要针对其人。他喜欢吃甜的你却非得给他送酸的不可，这样的钱白花。

某领导患有糖**病，可你却偏偏买些甜品给他，他能收吗？他喜欢吸烟，你非得给他送他不能喝的白酒，这岂不是花钱找气受吗？

再就是送礼要看对方的身份和经济状况。送些小礼物，不但领导会认为你小气，更认为你不尊重他，岂不是花钱惹人家生气？

其实，领导收礼是属于**行为，做为下属也应为领导考虑，且不可一味地为了自己不管他人的感受。做为下属应该努力工作，不要将心思花在溜须拍马上，弄不好拍到马腿上——被一脚踹开。

做为领导，下属工作的好坏他是一清二楚的，并非就想收你的礼物后就重用你。如你在单位确实是业务骨干，不但你不应该给领导送，领导照样啥好事都不会忘了你。

送礼是门学问，可细细琢磨，才能有事半功倍之效。