济南农药厂化验员招聘
一般做完核酸12-24小时左右可以在手机上看到,就是次日8时前能收到检测报告。

核酸检测出结果的时间与检测点规模大小、人员情况以及核酸检测人数有关,一般情况下都是比较快出结果的,如果是在**自己拿纸质报告,那么最快4-6小时内就可以拿到;但要是想在手机上直接查询,由于核酸取样、送检、出结果以及核对信息、输入结果等都需要一些时间,因此通常会在12-24小时左右在手机上看得到;但由于每个地区核酸检测点具体情况不一样,所以实际多久可以在手机上看到结果,建议根据所在地检测点实际情况而定。
2、地质工作待遇怎么样?中调局下面也分单位,机关行政的岗位日常都是事务性工作,不出野外,基本上按点上下班,如果能进机关也还可以,直属单位的业务部门特别是地调相关的部门就不推荐来了,钱就那样,事多,经常出野外也经常加班,有时候为了弄个破表能折腾一天。
现在中调局要过紧日子,经费在变少,待遇也不如以前,除了事业单位的基本待遇之外,也就是能期待一下野外补助,但是一年100-300天出野外这也不是什么人都能接受的。我同学在中调局燕郊某单位(一查就知道了),出野外连工作鞋服都是自己花钱买,不报销,还不如油田起码能定期发工服工鞋呢。野外的三大件里地质锤没有专业的,给了一把超市里卖的能锤钉子能撬钉子的羊角锤。
3、2026年事业单位体检普通标准及体检项目?2026年事业单位入职体检标准有:血检(肝功能、血常规、**、**)、**检、腹部B超、**X光片、心电图、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、**科、妇科等这些,不少同学公务员、
我们可以研究一下最新的公务员体检检测标准对不合格项目有哪些规定,如何知道自己是否合格呢,
找一家公立大**的体检中心按公务员体检检查标准的套餐做个预检出现问题可以问笔者。
第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。矢性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:
(一)心脏听诊有杂音;
(二)频发期前收缩,
(三)心率每分钟小于50次或大于110次,
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg:舒张压小于90mmHg..
第三条**系统**,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

第四条结核病不合格。但下列情况合格:
(一一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者,
(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科**检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。
第六条慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统**,不合格。胃次全切除术后无严重并发症者,合格。
第七条各种急慢性肝炎及肝硬化,不合格。
第八条恶性**,不合格。

第九条肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。
第十条糖**病、**崩症、肢端肥大症等内分泌系统**,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
第十二条**、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织**,大动脉炎,不合格。
第十三条晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜**,不合格。
第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。
第十五条严重的慢性骨髓炎,不合格。

第十六条三度单纯性甲状腺肿,不合格。
第十七条有梗阻的胆结石或泌**系结石,不合格。
第十八条**、**、软下疳、**性****、尖锐**、****,**病,不合格。
第十九条双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
第二十条双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。
第二十一条未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重**,不合格。
1.一般检查:身高、体重、血压。

2.内科检查:病史搜集、心、肺、肝、脾、神经系统等检查。
3.外科检查:病史搜集、甲状腺、乳腺、浅表淋巴结、皮肤、脊柱及四肢关节、头颅、
男性外**检查、**直肠检查(含**诊检查)等。(相关特殊职位加查文身)
4.眼科检查:视功能检查(含视力、色觉)、眼睑、结膜、泪器、眼肌、角膜、巩膜、
瞳孔等(含小瞳孔眼底检查)等。
5.耳鼻喉科检查:耳语试验、耳(外耳、鼓膜)、鼻(外鼻、鼻腔)、口咽部、喉部等(含
间接喉镜检查)等。(相关特殊职位加查嗅觉)

6.**科检查:唇腭舌、腮腺、**粘膜、颞下颌关节等。
二、妇科检查:
1.病史搜集:含**史、婚育史等。
2.内诊:对已婚者做双合诊检查,**、**、宫颈、宫体、附件、**分泌物性状等。
3.**诊:对未婚者做**腹诊检查,**、宫体、附件等。
三、心电图检查:电脑多导联心电图
四、腹部B超检查:含肝、胆、胰、脾、双肾

五、**X线检查:胸正位片
六、化验项目:
1.血常规(全血细胞分析):
2.**常规及**沉渣(离心镜检):
3.血生化:
3.1空腹血糖(FPG)。
3.2丙氨酸氨基转移酶(ALT)。

3.3天冬氨酸氨基转移酶(AST)。
3.4**素(BU)。
3.5肌酐(CR)。
4.血免疫:
4.1**螺旋体血细胞凝集试验(TPHA):
4.2**病毒抗体检测(抗HIV)。
4、济南特殊工种目录?一、特殊工种包括从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种;企业内铸造车间的造型工不属于特殊工种。

二、特殊工种具体包括:
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;

7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
9.**作业。含地面工程**、井下**工;
10.矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
5、2026济南三支一扶体检标准?1.体检按照《2026年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》和《2026年烟台市高校毕业生“三支一扶”计划招募工作补充公告》中有关体检的要求执行。
2.考生须携带有效居民身份证、山东省电子健康通行码,按照规定时间在规定地点报到。考生报到后,所有通讯工具须关闭后交工作人员统一保管,当天体检结束后返还。

3.体检前请避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的**、人员接触,注意休息,不要熬夜和饮酒,避免剧烈运动。体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食8-12小时,体检当天早晨须空腹(不吃饭、不喝水)。体检期间,考生要严格按疫情防控要求,佩戴口罩,做好个人防护。
4.考生要到指定**进行体检,其他医疗单位的检查结果一律无效。请配合医生认真检查所有项目,勿漏检。若自行放弃某一检查项目,将会影响录用。怀孕或可能已**者,要事先告知医护人员,勿做X光检查。
5.体检医师可根据实际需要,增加必要的检验项目,考生须按医生要求配合检查。
6.考生要服从组织,遵守纪律,听从工作人员和医务人员的安排,严格按照规定的程序和办法参加体检,如有破坏体检工作秩序,造成不良影响或严重后果的,视情节轻重追究责任。考生在体检过程中严禁与外界有任何联系,严禁家属等无关人员随同。考生在体检过程中有意隐瞒影响录用的**或者病史的,将取消招募资格。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊、请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,将取消录用资格。
7.体检实行回避制度。考生发现承担体检任务的医务人员、体检组织人员与其有应回避关系的,要主动提出,否则体检结果无效。
8.考生体检之前要保持通讯畅通,因本人原因未收到相关信息而影响招募的,责任自负。
9.尚未提交有用**限部门或单位出具的同意报考证明的在职人员考生,可在体检报到时提交。因体检安排时间紧凑,暂时无法提交的,可书面承诺11月19日前向所在区市“三支一扶”办公室提交同意报考证明或解除劳动合同证明,逾期未能提供的,取消招募体检资格。

10.资格审查时未提交报考岗位要求的教师资格证书等证明材料的考生,须在体检报到时,提交相关证书原件和复印件,否则取消招募体检资格。
11.因放弃体检、取消体检资格或体检不合格导致的岗位空缺,在报考该岗位的考生中按总成绩进行依次等额一次性递补。
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拓展好文:壹点送岗|长清区事业单位公开招聘啦
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,按照事业单位公开招聘工作有关政策规定,现将2026年济南市长清区事业单位公开招聘人员的有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

(三)年龄在40周岁以下(1981年7月5日以后出生)。
(四)应聘人员须在2026年7月5日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书。其中2026年应届毕业生的学历证书、学位证书,须在2026年7月31日前取得。
(五)具备招聘岗位所需的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的,应征得有用人管理权限单位的同意,并提供书面同意报考证明。曾受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾被**的人员以及被列为失信被执行人员不得应聘;涉嫌**违**在接受有关机关审查尚未作出 的人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2026〕1号)中应回避情形的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、**等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作经历年限截止到2026年7月5日。
二、招聘岗位和计划
本次共招聘48人,招聘人员为事业编制人员。招聘岗位和具体岗位要求详见《2026年济南市长清区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、报名和资格初审
(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间:2026年7月5日9:00—7月7日12:00
查询时间:2026年7月5日11:00—7月7日20:00
缴费时间:2026年7月5日11:00—7月7日24:00
报名、缴费网址:济南市长清区人民**网站()
(二)个人报名。应聘人员登录指定的报名网站,如实填写个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个职位,应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的,后一次填报信息自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报名申请材料应当真实、准确。应聘者虚假填报信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关**骗取考试资格的,一经查实,取消本次应聘资格。

(三)资格初审。组织专人负责资格初审工作,在报名期间及时查看网上报名情况,根据应聘人员提交的个人信息,对应聘人员进行资格初审,并及时反馈初审结果。
(四)查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后,须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位,报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员,可以在查询时间内改报其他岗位。
(五)网上缴费。通过资格初审的人员,要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期未缴费的,视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为:每人40元。缴费成功人员下载、打印《2026年济南市长清区事业单位公开招聘工作人员报名表》和《2026年济南市长清区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(参加面试资格复审时使用),并于2026年7月13日9:00-2026年7月16日9:00前,登录报名网站下载、打印笔试准考证。
拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,在资格初审通过后,可由本人或委托他人携带有关证明材料于2026年7月7日上午9:00——11:00,下午14:00——17:00,到济南市长清区人力资源和社会保障局(济南市长清区清河街2275号)210室办理现场确认和减免考务费手续,证明材料包括:最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。委托他人办理的,需同时提交考生本人及委托人的身份证及委托书。上述**及相关材料均需交验原件并提供复印件。
报名结束后,应聘人数达不到规定比例(1:3)的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人的,按规定的比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划的情况,在长清区人民**网站(/)予以公布。取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报岗位表中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。
四、考试和资格复审
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,其中**济南市长清区委党校招聘岗位面试方式为试讲,均采用百分制计分。

(一)笔试
1.笔试形式及内容
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,成绩采取百分制计分。考试类别为综合类。考试内容包括法律法规、**经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。
2.笔试时间、地点:具体时间和地点详见准考证。(根据疫情防控需要,笔试时间如有变动,将提前通过报名网站予以公告)
3.确定面试人选。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线及以上的,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招聘计划1:3的比例,依次确定进入面试范围人选,成绩并列的,一并纳入。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;笔试合格人数达不到1:3要求的,按实有合格人数确定。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格复审,逾期不进行资格复审的,视为弃权。面试人选确定后,笔试成绩和进入面试范围的人员名单在济南市长清区人民**网站上公布。
(二)资格复审。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的报考人员,需在公告规定的时间,由本人携带相关材料进行现场资格复审。如资格复审与网上初审结果不一致,以资格复审结果为准。

资格复审需提供以下材料:
1、二代身份证(需在有效期内);
2、国家承认的学历学位证书、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员,同时还需提供国家教育部门的学历**材料;
3、岗位要求的证书、证明等;
4、应届毕业生还须提供就业推荐表;在职人员必须提交书面同意报考证明(经招聘单位同意,也可在考察时提供)。
5、《2026年济南市长清区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《2026年济南市长清区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》、笔试准考证及1寸近期同底版免冠照片2张。
1、2、3项材料提交时均需提供原件及复印件,4、5项需提供原件。凡发现与《简章》要求不符者、材料弄虚作假者,一经核实,取消应聘资格。

经资格复审不符合应聘条件的,取消面试资格。取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未提交有关材料的,视为弃权。因放弃或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补并在济南市长清区人民**网站(/)上公示。
取得面试资格的人员在资格审查通过后缴纳面试考务费70元,并现场领取《面试通知书》,逾期不领取者视为自动放弃,由此产生的空缺,按照笔试合格分数线以上的成绩由高分到低分依次递补,并在济南市长清区人民**网站(/)上公示。
(三)面试。
面试采用结构化面试方法(**济南市长清区委党校采用试讲方式),重点考察应聘人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。具体面试时间、地点和程序等事宜见面试通知书。面试设最低合格分数线为60分,达到面试最低合格分数线及以上的方可列为进入考察体检范围人选。
面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,由高分到低分按照1:1.5的比例确定考察体检范围人选,并等额组织考察体检工作。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按最后面试的成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。在考察体检时,对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺,可从进入同一岗位考察体检范围人选中,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。进入考察体检范围的人员名单将在济南市长清区人民**网站公布。
五、考察体检
考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)考察。考察由各招聘单位根据岗位条件要求采取多种方式进行,应侧重思想**表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照有关规定,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。招聘单位或其主管部门应成立考察工作小组,具体负责考察工作,每组应有2名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。
(二)体检。考察体检人员应在体检公告规定的时间携带身份证、面试通知单等材料到指定的地点**,集体进行体检。体检应在县级以上综合性**进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、**、渎职失职等,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的**或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检**进行,复检只能进行1次,结果以复检 为准。对因弃权和考察体检不合格造成的人员空缺,可从进入同一岗位考察体检范围人选中依次等额递补。
六、公示及聘用
对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员在济南市长清区人民**网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,主管部门(举办单位)按照有关规定调查处理,作出 。公示期满,对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,由招聘单位提出聘用意见,按管理权限报同级事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,按程序办理聘用手续,由招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。拟聘用人员名单公示后不再递补。
受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,认真落实各项防疫措施。现场资格审查、考试和体检时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡,接受体温测量,查验合格后方可进入。视疫情防控形势,必要时对有关疫情防控标准要求及工作安排进行适当调整,望应聘人员给予理解、支持和配合。

八、其他
本次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘有关重大事项均在济南市长清区人民**网站公布,请应聘人员及时关注查询,同时保持手机24小时畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
本简章由2026年济南市长清区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
公开招聘咨询详见附件。
岗位汇总表




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