农药残留化验室工作流程
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侦探的基本要求:
一、基本层面:这一条实际也就是从事侦探工作的最基本前提-——这一条没达到基本标准,就不适合干这一行!其主要包括:基本的社会生活常识、对商业、工业企业、经济事务的一般性了解、超出社会平均线以上的智能、文化水平以及健康的身体等。
二、专业知识与技术层面:实用的法律知识、丰富的社会常识、熟悉企业、**职能部门的一般运作流程、要领;掌握各项专业技能:如驾驶、摄影(也包括密拍密摄)、讯问与询问的一般技巧、观察术、记忆术、基本的防身自卫能力等——这一条是受过训练的侦探与一般人最明显的区别,只有掌握了这些专业知识与专业技能才能有效地从事各项工作,成为一个合格的侦探!
三、职业素养与综合性能力:所谓职业素养就是一个人长期从事某项工作而锻炼形成的一种专业意识与高度个人化的能力。它与专业技能有一定关系,但又不象技术本身而言那样具体,更多地体现为意识、感觉等较软性的东西。它和综合性能力一样,很难直接培养训练,总是依靠长期实践后的豁然开朗,但是它却无时不在,是否具备这些素质,决定着一个侦探是否能脱颖而出——成之为一个优秀的侦探!1、洞察力:在实践工作中,侦探面对的是一个复杂的世界,要面对的信息也是纷繁芜杂、真假相间,洞察力就是一种能使侦探在这纷繁芜杂,真假相间的表像中,迅速把握抓住问题的要害的一种特殊的“眼力”!有了它,就可以化繁为简,找到关键性问题及根源之所在。2、综合性思维能力:主要包括概括、条理化能力及实际的分析推理能力!概括与条理化能力使人能迅速消化吃透有关信息,而分析推理能力则能让认识从现象到本质,条分缕析,找到问题的根源并提出解决之道!3、宏观把握能力:亦即战略思维能力!主要是指的一种从事物的整体发展趋势、关节来把握分析事物的一种思维习惯!对于身担领导、指挥责任的高级侦探而言,此种素质是必不可少的!
四、性格品质与心理素质:所谓性格决定命运!诚哉斯言!前边分别探讨了怎么样才能做一个侦探,做一个合格的侦探以及成为一个优秀的侦探所必须具备的素质!那么这里,性格品质与心理素质就是决定一个侦探是否能成为真正杰出的侦探的关键了!在这里,我把侦探性格与心理方面的素质主要界定为以下几条:主动性:这一条怎么样强调也不为过!侦探面对是种种艰难困苦的任务,在困难面前若没有一种永远向前,永不言败的精神是很难有所作为的!在具体工作中,各种线索、可能性散布在社会的各个角落,若没有一种强烈地、主动地收集与把握意识,静等是怎么也不可能有收获的!冒险与勇敢精神:对于有较大人身危险性的侦探工作而言,不具备一定的冒险与勇敢精神显然是无法有效开展工作的!灵活性:这一条主要体现在思维与应变能力上!有时说侦探主意办法多,总能看到一些别人看不到的地方,想出些别人想不到的点子,其实也就是侦探更善于从不同的角度、立场去观察分析问题罢了!应变方面的灵活性呢,更多就体现为一种所谓的机智,能较快地发现、适应新的情况,并作出反应。坚定性:它与主动性有一定区别,更多体现为逆境中的忍耐能力。
所谓成大事者,开创能力、应付能力与忍耐能力都必不可少!如果说前两者主要是指对顺境、机遇和日常状况的应付与把握而言的话,后者就主要是指有志者在逆境中必须具备的素质了!正义感:这一点虽然列在但并不是指这一点最不重要!侦探作为一种经常接触**面的职业,具有较强的法律意识与正义感是确保其“常在河边走,却能不湿鞋”的关键!若没有正义感,侦探与社会上一般拿钱给人消灾的“混混”又有什么区别呢?!…………侦探所须掌握的基础知识——摘自第四章之第三节、专业知识与专业技能性的训练:)……专业知识:知识的掌握本身可说的不多,其具体内容已融入各门课程!其学习方式无疑还是以理论联系实际,多用案例教学、互动讨论的方式加以巩固!所以这里主要以《侦探常识》一门课为例在科目上作一个细化,以供有兴趣的朋友参考!侦探史:最早的侦探、侦探产生的社会、经济、技术与文化背景、著名侦探点评、侦探业发展的基本历程回顾、当代西方国家侦探行业现状;
大陆民间侦探机构的产生与历程、现状及其展望;港台调查征信机构的产生与现状!实用法律知识:

1、基础法律法规:刑法、刑诉法、治安管理处罚条例、律师法与律师办理刑事案件规范、反不正当竞争法、消费者权益保**、产品质量法、民法通则与民事诉讼法、合同法与公司法;商标法与专利法;(主要串讲与调查工作直接相关的部分)
2、于各相关机构、组织接洽联系的有关程序要领:如在打假案件中与公安机关、工商、技监部门的接触、诉前证据调查中与律师的配合、如何跟各类掌握有信息的**机关、专业团体进行接触;因为此部分在后边的专案调查方法的培训中也会涉及,这里只是简单提一些基本程序——至于各种文书的制作、到各机关应找哪些人、要领等在这里不作涉及!调查方法与手段概论:调查概论、调查的一般渠道与手段(询问、信息检索、实地观察分析、套取、打入等)、各专案调查方法(知识产权侵权调查、诉前证据调查、目标公司及人员背景资料的收集与分析、反欺诈调查、失踪人员调查、商业情报的收集与分析等)侦探的交际常识:侦探注意日常交际的重要意义、如何分析环境,迅速地在一个新场合树立声誉并为人所接受;如何在不同的场合使用不同的手段(俱乐部、**、运动场、工作交往、偶然邂逅等)接触不同种类的人员(公务员、商界人士、学者、记者、编辑、工厂工人、社区服务人员、家庭妇女、白领女性等)——在此课程中,只简单提一下方式与要领即可,具体对目标对象的现实状况与心理需求分析、接触的场合与“由头”、巩固并发展关系的要领与手段等技巧及案例分析一般安排在高级训练中的专项能力训练中进行。
信息的收集与分析:情报的概念、基本的信息检索工具与使用技巧、重要的数据库与资料库简介、利用人脉网络收集特定的信息等。安全防范常识:应养成的安全意识(如迅速判断自己附近人员的职业、经历、意图;养成迅速看清并记住车牌、门牌、**招牌、号码的习惯。注意培养方向、方位感,对自己所进入的地区、建筑的通道、布局结构保持清晰的方位感等)、外出与人交往的安全注意事项、在外住宿、行走、乘车乘船、驾车时的安全要点、反跟踪、监视、反的基本常识,预防与对付**、**的处置要点
跟踪与反跟踪的训练
基本地形熟悉:
1、熟悉所处城市的主要交通线路、地铁、公交车、出租车的基本情况。
2、选定几个有多个出口的商场、建筑物进行重点熟悉——出入口、员工通道、地下停车场情况等。

3、对公园、运动场等地点进行熟悉,选择合适的死信箱投递点。
4、熟悉主要的娱乐场所、电影院的情况,选定合适的接头地点。
我所设想的跟踪与反跟踪训练方式:
一、目的:
通过实战性的跟踪与反跟踪,对双方受训人员在心理与技巧上给予近乎实战的锻炼,并通过事后讲评与互动式讨论,使受训双方不但能充分掌握跟踪与反跟踪及其安全防范等多方面的实战技术,而且学会自我总结经验教训,以培养其独立工作与学习的能力。
二、条件:
1、人员:分为两组——跟踪方受训人与被跟踪方受训人;

前者演练人员有两三个即可,一般需有此类工作经验,且不被受训人所不认识!否则,就应进行适当的化装;后者一般只安排一人;
摄录人员两名,负责拍下有关过程、整体场景与关键环节(如被跟踪方受训人的签到过程)以供事后总结讲评,亦可挑选精彩部分充当以后新手训练的教范使用。
2、装备与工具:
跟踪方受训人与被跟踪方受训人:每人配备手表、假发、化装工具盒、内置染料的微型喷枪各一件。
摄录人员:近距离的密摄**机与可作远距离摄像的数码摄像机。
三、地点:
一般安排在最具典型性的几类场所:公交车、地铁站、大型商场和写字楼、城市市区公路及其巷道。

四、程序与具体操作方式:
受训人从指定地点出发,按照指令要求其中途必须到达分布在指定公交车站、地铁站、商场和写字楼的特定地点(均需在自己知道或临时指定的地点签到),最后到达目标地点取走或交接特定物品、文件。
对抗演练人员则从起点或到达第一指定地点之前的任一区段,手持发给其的受训人员像片开始实施跟踪,每个要到达的大致地点可以事先告知,但受训人具体签到地点则是对抗演练人员事前所不知道的,必须通过跟踪受训人才能知晓。期间对抗演练人员还可尽量不被受训人发现的情况下对之进行模拟攻击(主要是使用模拟毒针与刀具的攻击)——其方式是:模拟毒针袭击时可用内盛染料的微型隐蔽**枪射击受训人;模拟刀具攻击可在手上沾涂一些不显眼但不易被发现的染料,接近受训人后直接沾贴在其身体的任一要害部位——既然手都能够得着了,在实践时若使用真正的刀具就更没有问题了)攻击实施后,无论成功或失败双方都不得再纠缠,应马上脱离,继续完成各自的指令。
在这整个过程中,受训人在每个环节都应当留意记下自认为可疑的人员的数量、外表体貌特征与服饰,在断定有施训人员对自身进行模拟攻击时,可使用发给其的微型喷枪(只储有可发射几次的染料)在自认为的攻击者身上留下印记!事后经确认无误后,可给予加分或抵减被袭击成功的次数。
五、考核与讲评:
1、考核主要看三个指标:
第一是被跟踪方受训人发现跟踪方受训人人员的次数及对其外表、衣着的描述的准确性!由于跟踪人员是在几个场所作不确定地出现,且每次都会更换衣着、甚至发型,所以按被跟踪方受训人发现跟踪方的总次数,并结合对其外表、衣着描述的准确性来确认每次发现的有效性是比较公允的——可以有效地对受训人的警觉性、观察判断能力与记忆力作出较确切地评价;跟踪方若被发现的有效次数越多,他的考评分当然也就越低。

第二看被跟踪方受训人是否能有效地摆脱跟踪。由于在此训练中,在几个指定地点是受训人必须要去的,但受训人具体的签到地点却不为跟踪人员所知,所以这也就为被跟踪方受训人施展甩梢提供了空间!只要跟踪人员未能准确记下受训人签到的准确地点与时间,被跟踪方受训人在考评时就可以得到大额加分。反之,跟踪方就将被严厉扣分。
最后就看双方受训人被成功攻击的次数多少了!一个没“死过一次”,只死过两三次,或也给袭击者以有力还击的被跟踪方受训人,比起那些衣服上斑斑点点的受训人肯定是要强得多了!同理,一个“无数次杀死”目标而自己身上没有一点斑迹的跟踪人,其跟踪接近的技巧与“临门一脚”的心理素质无疑都是相当杰出的!
侦探的一些基本知识
首先来看指纹的类型:
一、明显纹:即目视可见的纹路。
二、成形纹:指在柔软物质,如用手接触压印在蜡烛、黏土上发现的指纹。
三、潜伏纹:是经身体自然分泌物,如汗液、转移形成的指纹纹络,目视不易发现,是最常见的指纹。

下面争对潜伏纹的几种采集办法
如果指纹是留在金属、塑料、玻璃、磁砖等非吸水性物品的表面,检验方法就比较容易。
有两种方法:一、粉未法,选择颜色对比大的粉末,撒在物品表面提取出完整的指纹。
二、磁粉法,以微细的铁粉颗粒,用磁铁作为刷子,来回刷拉,显示指纹。
如果指纹留在纸张、卡片、皮革、木头等吸水性物品的表面,必须经过化学处理才能在化验室显形。以下是几种常用的化学方法:
一、碘薰法:即使用碘晶体加温产生蒸气,它与指纹残留物的油脂产生反应后,便会出现黄棕色的指纹。
二、宁海得林(Ninbydrin)法:将试剂喷在检体上,与身体分泌物的氨基酸产生以身反应后,会显现紫色的指纹。

三、硝酸银法:硝酸银溶液与潜伏指纹中的氯化钠产生反应后,在阳光下会产生黑色的指纹。
四、萤光剂法:萤光氨与领苯二醛几乎马上与指纹残留物的蛋白质或者氨基酸作用,产生高萤光性指纹,此试剂可以用在彩色物品的表面。
硝烟反映:
硝烟反应是因为子弹发射时子弹的触及部弹壳中的火药随着子弹一期喷出而形成的
一般左轮的硝烟**成伞状:经典枪型——史密斯魏森
而自动的硝烟**成向下的半圆:经典枪型——贝莱特
去除硝烟反应简而言之就是把附着在身上的火药弄掉,换衣服,擦鞋都可以达到效果

如果不采取相应的措施,火药残留物会一直留在身上
至于检查硝烟反应,一般警方临检的时候都配备有测试硝烟反应的试纸,原理很简单,用比硝更活泼的金属化合物取代硝产生颜色的变化,所以检查硝烟反应是一件很容易的事情
2、灰分测定温度和湿度标准是多少?测定灰分的方法有550℃灼烧法和乙酸镁法两种。
1、550℃灼烧法(标准法)
1)测定原理
此法是根据灰化原理,即在空气自由流动下,以高温灼烧试样,在灼烧过程中使有机物质氧化成气体逸出,其中矿物质元素生成的氧化物则残留下来,此残留物即为灰分。
2)仪器和用具

①高温炉。
②分析天平:分度值为0.0001g/分度。
③瓷坩埚:18~20mL。
④备有变色硅胶的干燥器。
⑤坩埚钳:长柄和短柄。
3)试剂:0.05g/mlFeCl3蓝墨水水溶液。
4)操作方法

①坩埚处理:先用FeCl3蓝墨水水溶液将坩埚编号,然后送入500~550℃高温炉内灼烧30~60min,取出坩埚放在炉门口外,待红热消失后,放入干燥器内冷却至室温,称量,再灼烧、冷却、称量,直至前后两次质量差不超过2mg为止。
②测定:用灼烧至恒温的坩埚称取粉碎试样2~3g(准确至0.0002g),放在电炉上错开坩埚盖,加热至试样完全炭化为止。然后把坩埚放在高温炉口片刻,再移入炉膛内,错开坩埚盖,关闭炉门在500~550℃下灼烧2~3h。在灼烧过程中,可将坩埚位置调换1~2次,灼烧至黑点全部消失,变成灰白色为止。取出坩埚冷却至室温,称量。再烧30min至质量恒定为止。最后一次灼烧的质量如果增加,取前一次质量计算。
5)结果计算
粮食中灰分的质量分数按下式计算,即
w(灰分)=(m1-m0)×100/〔m(1-w)〕
式中:w(灰分)——灰分(干基)的质量分数(%)
m——试样的质量(g);

m0——坩埚的质量(g);
m1——坩埚和灰分的质量(g);
w——试样的质量分数;
双试验允许差不超过0.03%,求其平均数,即为检验结果。检验结果取小数点后三位。
3、化工化验员基础知识?51.移液管或吸量管如何调节液面?
答:
将移液管或吸量管向上提升离开液面,管的末端仍靠在盛溶液器皿的内壁上,管身保持直立,略为放松食指,使管内溶液慢慢从下口流出,直到溶液的弯月面底部与标线相切为止,立即用食指压紧管口,将尖端的液滴靠壁去掉,移出移液管或吸量管,插入承接溶液的器皿中。

?
52.如何放出移液管或吸量管中溶液?
答:
承接溶液的器皿如是锥形瓶,应使锥形瓶倾斜,移液管或吸量管直立,管下端紧靠锥形瓶内壁,放开食指,让溶液沿瓶壁流下。流完后管尖端接触瓶内壁约15s后,再将移液管或吸量管移去。残留在管末端的少量溶液,不可用外力强使其流出,因校准移液管或吸量管时已考虑了末端保留溶液的体积
4、化验证书怎么考?化验员怎么考从业资格证
化验员考试报名选择正规权威机构,报考化验员学员需准备一下材料:本人电子相片;本人正反两面;本人学历证;填写培训报名表1份;准备好以上资料传给我单位相关招生老师;同时缴纳相关报名费用。
化验员报考对象

企、事业单位中从事化学检验的人员;从事污水等化工水质化验、农药残留,饲料和成分检验、涂料生产和成分检测、化妆品种类的检验和有害物化学成分的分析人员、钢铁企业各种金属材料的元素检验、化学生产企业、经销单位、质量监督部门、化学检验部门及有关科研、管理部门的技术人员。
化验员资格证报考条件
初级(具备下列条件者)
(1)经正规初级工培训结业,年龄需满18周岁以上。
中级(具备下列条件之一者)
(1)在本职业连续工作4年以上者。
(2)取得本职业初级证后,经正规中级工培训结业且年满18周岁以上。

(3)中等职业学校对口专业三年级或已毕业学生。
(4)高等院校二年级或技校5年制高职班三年级对口专业学生。
高级(具备下列条件之一者)
(1)高中以下学历,连续从事本职业工作6年以上。
(2)专科以上学历,连续从事本职业工作2年以上。
(3)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
技师(具备下列条件之一者)

(1)高中以下学历,连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得大专以上本专业或相关专业毕业证书,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
高级技师(具备下列条件之一者)
(1)高中以下学历,连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得大专以上本专业或相关专业毕业证书,连续从事本职业工作13年以上。
(3)获得技师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

一、煤的内水、外水、和全水的意思2、煤的外在水分,是附着在煤颗粒表面的水分。
外在水分很容易在常温下的干燥空气中蒸发,蒸发到煤颗粒表面的水蒸气压与空气的湿度平衡时就不再蒸发了。
3、煤的全水分,是煤的外在水分和内在水分的总和,是煤炭按灰分计加中的一个辅助指标。
必须指出的是,化验室里测试煤的全水分时所测的煤的外在水分和内在水分,与上面讲的煤中不同结构状态下的外在水分和内在水分是完全不同的。
化验室里所测的外在水分是指煤样在空气中并同空气湿度达到平衡时失去的水分(这是吸附在煤毛细孔中的内在水分也会相应失去一部分,其数量随当时空气湿度的降低和温度的升高而增大),这时残留在煤中的水分为内在水分。
显然,化验室测试的外在水分和内在水分,除与煤中不同结构状态下的外在水分和内在水分有关外,还与测试是空气的湿度和温度有关。二、检测方法1、无钢丝的皮带上煤炭及其配比原料的含水量测定方法在型煤的生产过程中,煤的燃值、挥发性、水份、粘合性是影响其质量的主要因素。
其中水份的配比是其品质的重要因素之一。

因此在型煤生产过程中,需对干燥机入料与出料口的煤粉和煤粒进行水分检测。
MS-580煤粉近红外水分仪和MS-590煤粉和原煤微波水分仪,专门型煤厂型煤配比水分检测量身定制,特别适合无钢丝的皮带上测量煤炭、及其配比原料的含水量。
2、料仓内、下料口、斗内对煤粉进行在线水分测定方法煤质在线分析包含:灰分、水分、热值等重要指标。
为了消除水分对灰分测定结果的影响。
1%的水分约相当于0.2%的灰分测定偏差。
假定煤质水分在5%~10%之间,则水分变化引起的灰分测定偏差为±1.0%。水分和灰分仪配合使用,由于微波水分仪测量精度可达±0.2%,由水分引起的灰分测量误差可忽略不计,可以大大提高灰分测量精度。
MS-101(102)系列接触式煤粉微波水分仪,专门为型煤厂型煤配比水分检测量身定制,特别适合在料仓内、下料口、斗内对煤粉进行在线水分测量。

拓展好文:药材及饮片33项农药残留检测
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(1) 反对宪法所确定的基本原则的;
(2) 危害**,泄露国家秘密,颠覆国家**,破坏国家统一的;
(3) 损害国家荣誉和利益的;
(4) 煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;
(5) 破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;
(6) 散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;

(7) 散布**、**、**、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;
(8) 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;




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